会员登录陕煤中能煤田公司部署干部作风建设专项行动
8月18日上午，公司对“强作风、亮形象、促发展”干部作风建设专项行动进行安排部署，正式拉开干部作风建设专项行动序幕。
那么，下一步有哪些重点任务？
划重点啦！
制定专题学习计划，将习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为必修课，通过党委理论学习中心组引领学、党支部“三会一课”常态学、专题培训班深入学等方式，推动专项行动走深走实。
创新教育形式，组织开展“作风建设大讨论”活动，选取正反两方面典型案例进行深入剖析，切实增强教育的针对性和实效性。
领导班子带头查，召开业务范畴专题会深入剖析
部门之间交叉查，开展作风建设互评互检
发动职工广泛查，畅通线上线下意见反馈渠道
专业力量重点查，由组织、人力、纪检等部门组成联合督导组开展专项检查
优化升级整改机制，制定问题清单明确整改事项，建立任务清单压实整改责任，形成成效清单检验整改成果。
完善考核评价制度和监督问责制度，确保整改工作落地见效。
公司党委书记、董事长党亚明强调，要以此次作风建设专项行动为契机，将优良作风转化为推动发展的强大动能，在实现“建设世界一流千万吨井工矿井排头兵”的征程中，以“新质”为引领锻造数字化转型的过硬作风，做新质生产力建设的领跑者；以“赋能”为抓手锤炼管理创新的务实作风，打造新时代中国煤矿管理品牌第一矿；以“融合”为路径培育协同发展的担当作风，争做多能融合发展的先行者；以“零碳”为目标弘扬绿色发展的实干作风，争做中国零碳煤矿示范标杆。
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