11月25日至26日，2025年度华电煤业党建思想政治研究成果评审会暨表彰会在陕西汉中召开，本次会议由华电煤业党建工作部主办，榆横煤电承办，会议对公司系统16家单位的39项课题进行了现场评审，并对18项优秀研究成果和2家优秀组织单位进行了表彰。华电煤业党委副书记、工会主席刘书德出席会议并讲话。会议特邀陕西省委党校副校长路光前等两位外部专家进行点评指导。
刘书德对华电煤业党建思想政治工作给予充分肯定，并就2025年度党建思想政治工作研究总结了“四个更”的特点：
一是启动更早。3月份启动本年度课题研究工作，历经启动会、中期推进会、评审表彰会，8个月的扎实推进为课题研究工作奠定了坚实基础。二是覆盖更广。参与单位从去年的14家增至今年的16家，课题类型不仅涵盖党建宣传、工会团青、党廉建设、企业文化等传统领域，更延伸至阳光销售、项目建设、数字化智能化建设、“专精特新”培育等重点业务板块，实现党建与业务全覆盖。三是选题更准。本次评审会的课题，紧扣“党建+”融合主线，精准对接企业改革发展痛点难点，体现鲜明的问题导向与实践特色。四是成效更好。研究成果有效破解了党建与业务融合中的堵点难点，为党建工作登高行动、群团“三大工程”等重点工作落地提供了有力支撑，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。
结合党的二十届四中全会精神与能源行业转型发展形势，刘书德在讲话中指出：
当前正值“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的关键衔接期，新型能源体系建设对传统能源企业提出全新要求。从政策导向来看，全会明确“坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’”“推动国有企业和国有资本做强做优做大”，进一步凸显了国企的政治属性与战略定位，为新时代国企党建工作提供了根本遵循。从行业变革来看，随着新能源装机占比持续提升，煤电已从传统基础保障性电源向“支撑+调节”双重属性转型，柔性生产、弹性生产成为常态，对企业管理和生产组织提出更高标准，也为党建与生产经营深度融合带来新的挑战。从党建责任来看，党的建设不是党建工作部的“独角戏”，而是公司党委及所有部门、支部的共同责任，必须从传统有形覆盖向有效融入升级，实现从单点突破到系统集成跨越。
就抓好下一步的党建思想政治课题研究工作，刘书德要求：
一是坚持政治引领，把准研究方向。持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣党的二十届四中全会安排部署和新型能源体系建设要求，围绕企业发展前沿问题开展研究，确保党建思想政治工作始终与党中央保持高度一致、与企业发展同频共振。
二是强化成果转化，释放赋能成效。要抓实成果落地，对优秀课题分类梳理，建立成果转化清单，明确落地路径，推动可复制、可推广的研究成果转化为企业治理效能和核心竞争力，真正把党建政治优势转化为企业发展优势和竞争优势。
三是健全工作机制，夯实研究根基。要注重课题研究的全链条管理，立项阶段强化牵头引导，确保课题贴合企业实际和中心工作；中期推进阶段和成果评审转化阶段要进一步完善提升，搭建常态化交流共享平台，及时分享好经验好做法；同时鼓励各单位创新研究方法、培育骨干队伍，推动思想政治工作常态化、规范化、长效化，为企业高质量发展提供强有力的理论支撑和思想保证。
3月，华电煤业正式印发《关于开展2025年度党建思想政治工作课题研究的通知》，对16家单位报送的39个重点课题进行严格立项审查，结合业务领域与研究方向划分两个学组，分别由榆横煤电、数智公司牵头组织研究工作。5月召开课题启动会明确研究要求，9月召开中期推进会破解研究难题，历经8个月的精心组织、层层推进，39项课题完成从理论构思到实践验证的完整闭环。
评审环节中，39项课题分为8个小组进行发布，课题组汇报人员综合运用AI视频、数据分析、音频图文等多种形式，生动呈现研究成果的实践价值、亮点做法和工作成效。内外部专家提前审阅课题报告，结合现场汇报情况，从课题架构完整性、理论支撑力度、实践应用效果、成果推广价值等维度进行逐一点评打分，提出针对性优化建议。华电煤业党建工作部同步明确课题研究的后续要求，持续推动研究成果转化应用。
评审会后，及时对2025年度党建思想政治工作研究优秀成果、优秀组织单位进行了表彰，获奖课题成果代表、优秀组织单位代表以及华电煤业第16届业务大赛（党建业务）优秀参赛代表分别作交流发言，分享开展党建思想政治工作的研究路径以及党建业务大赛的实战经验，起到了典型引领、学习互鉴、共同提高的目的。
会议期间，全体参会人员前往川陕革命纪念馆开展红色教育实践活动，通过瞻仰革命文物、聆听英雄事迹，重温党的奋斗历程，汲取奋进力量，进一步凝聚了以高质量党建引领企业高质量发展的思想共识。
华电煤业党建部负责人及相关人员，系统内部专家，部分基层单位负责人、党建部门负责人、课题研究负责人及成员参加会议。
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