深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，准能集团把学习成效变成了实实在在的民生行动，从关怀身心健康的“防护网”，到丰富精神家园的“文化餐”，再到破解出行难的“关键路”，将职工期盼转化为触手可及、温暖人心的幸福实景。

迎峰度夏能源保供的吃劲时，高温炙烤大地。守护一线职工的身体健康，是准能集团“娘家人”心头的牵挂。

公司各单位深入一线车间班组调研，充分了解职工夏季需求，加大经费投入，开展“夏送清凉”防暑降温活动，不仅为职工配备了常用解暑药品等防暑物资，还贴心将西瓜、雪糕、凉茶等消暑食品配送至一线生产现场，切实将关怀送到职工心坎上，为紧张繁忙的会战注入丝丝清凉与强大动力。

今年，公司持续加强健康企业建设，全面推进“健康准能”工程，因地制宜建设职工健康服务阵地。如今，在厂矿、班组“健康小屋”内整齐摆放着血压仪、中医体质辨识仪、理疗床等智能检测设备，为职工健康自检、健康管理畅通了渠道。此外，定期邀请资深医生开展健康义诊活动，为职工提供健康咨询、中医把脉、针灸等诊疗服务。今年组织开展健康义诊21场，服务职工1000人次，让职工足不出“矿”就能享受到优质医疗资源。

身心健康，缺一不可。公司十分关注职工心理健康，通过多层次、多渠道的心理健康服务，引导职工培育自尊自信、理性平和、积极向上的心态，今年，开展各类健康关爱活动20余场次，全方位守护职工身心健康。

“公司组织的书法班、健身课就在家门口，带着孩子一起学学画画、打打球，感觉生活充实多了，心情也舒畅了。”智能信息中心职工马栋良喜悦地分享道。

满足职工日益增长的精神文化需求，提升生活品质和幸福感，正是公司将学习教育成果转化为民生温度的一个生动缩影。

7月中旬，面向全体职工及家属，精心策划推出“活力暑期，‘艺’起行动”文体培训。课程设置丰富多彩，涵盖书法、绘画、摄影、瑜伽、健身、八段锦、篮球等文体活动，积极引导职工及家属培养健康生活方式，舒缓工作压力，调适情绪状态，为职工以更加饱满的热情和充沛的精力投入工作提供坚实的精神支持和体能保障。

积极发挥“一馆一场两中心”阵地优势，常态化开展体育赛事、兴趣社团、户外拓展等形式多样、内容丰富的文体活动，全方位满足职工群体多元化、高品质的文体服务需求。准能集团团委开展“青年夜校”，七期课程覆盖千余人次，广受职工好评，让“快乐工作，健康生活”蔚然成风，不断增强着职工群众的幸福感、获得感、安全感。

“以前通勤经常堵车，遇到雨雪天气，一堵就是两三个小时，有时还会耽误交接班。”一位老职工感慨道。上下班通勤道路问题，是广大职工反映最集中、诉求最迫切的问题。

民有所呼，必有所应。公司将加快推进二号公路升级改造项目列为重点民生工程，作为检验学习教育成效、推动成果转化的“硬任务”。

8月12日，二号公路改造项目现场一派热火朝天，上百名施工人员正争分夺秒地进行水稳结构层铺设。目前，改造工程已完成总工程量的65%，立交桥主体已全部完工，土方路基工程进度超过90%，其他配套工程也在紧锣密鼓、有序推进，争取二号公路年底如期通车。

二号公路不仅是矿区职工上下班的必经之路，更是连接准能矿区与薛家湾镇及周边众多厂矿企业的重要交通连接线，日流量大，交通状况复杂，严重影响职工通勤效率、生活品质。这条路的畅通直接牵动着万千职工的心，也体现了准能集团为民办实事的决心与效能。

同时，公司持续践行“以人为本”理念，加快推进基层职工食堂、职工浴室改造升级工程，着力改善一线职工的生活环境，用心用情提升生活品质，打造整洁、舒适、温馨的幸福家园。

民生无小事，枝叶总关情。准能集团以学习教育为契机，把惠及广大职工的民生实事，真正办成了“民心工程”，将学习教育激发的能量注入高质量发展的新征程，在准能这片热土上书写更有温度、更具质感的发展答卷。