山西省国资委“四强”党支部

漳村煤矿综掘一线党旗红

漳村煤矿综掘一队党支部持续推动党建与生产深度融合，走出了一条独具特色的强基兴队之路，摘得山西省国资委2025年度“四强”党支部殊荣。

政治铸魂，校准前行“方向盘”。该党支部将政治建设摆在首位，让理论学习从“会议室”走进“掘进头”，让初心使命从“口头语”变为“行动力”。

打造“三维学习矩阵”。线上“学习强国”每日打卡形成“比学赶帮超”热潮；线下“书记讲党课+党员微宣讲”精准滴灌，全年8次集中学习、8次专题研讨直击生产痛点；红色研学让教育入脑入心，党员赴延安革命烈士陵园、河北地道战纪念馆实地感悟。针对党员倒班的“工学矛盾”，推行“错时补课+现场答疑”，在井下休息室设立“流动学习角”，确保理论学习全覆盖。

学得深更要干得实。面对液压锚杆钻车超前支护油缸行程不足的难题，党员攻关组带着理论学习成果扎进现场，3天拆解设备、5次优化方案，通过改造油缸底座成功破解防护难题。

班子聚力，铸强攻坚“主心骨”。“班子带头干，职工有劲头！”综掘一队的职工都知道，他们的班子是“跟我上”的先锋队。该党支部班子践行“一线工作法”，深入现场，回复职工意见建议，解决班组管理难题。

业务交流会成为班子能力提升的“加油站”，多次经验碰撞，让班子成员皆成“党建+业务”多面手。决策中，班子坚守“阳光透明”，评优选先、绩效考核等重大事项均经党员大会集体研究；组织生活会上，直面18条问题，整改措施落地见效，“红脸出汗”见真章，整改落实提质效。

班子的温度暖到职工心坎里。“党员干部联系群众”制度让每名班子成员结对8名职工，谈心谈话、困难帮扶，让班子成为职工最信赖的“主心骨”。

一个党员就是一面旗帜。“哪里最吃劲，党员就往哪里冲！”党支部以“严管厚爱”为抓手，打造出一支政治硬、技术精、作风实的党员队伍。

严把党员“入口关”，严格执行发展党员“5个阶段25个步骤”，为队伍注入新鲜血液。主题党日活动有声有色，民主评议党员优中选优，案例警示教育让纪律规矩入脑入心。“党员责任区”“党员先锋队”划定责任田，“优秀共产党员”“优秀党务工作者”的表彰，让干事创业热情高涨。

“党员帮带”带出满园春色。技术过硬的党员与青年职工结成对子，从掘进机操作到安全规程，从设备保养到故障排查，倾囊相授的不仅是技术，更是责任。在党员带动下，全队“比学赶帮超”蔚然成风。

实干建功，交出发展“成绩单”。综掘一队党支部始终坚持“党建围着生产转，党旗跟着攻坚走”，让党建成效体现在掘进进尺上、安全纪录上、职工笑容里。

2608运巷地质复杂、构造密集，成为制约采掘衔接的“硬骨头”。4名党员骨干组建“党员先锋队”，41天连续奋战，2处重大构造带成功突破，提前3天完成掘进任务，用铁肩膀扛起硬担子。

技术攻坚捷报频传，党员先锋队开展23次技术帮扶，破解13个生产难题，工程质量达标率提升至97%。安全防线坚不可摧，187项隐患整改不留死角，党员带头制止不安全行为。服务群众不停步，“党员志愿服务队”开展帮扶活动，从井下到井上，党员的身影无处不在。