今年以来，东峡煤矿党委坚持贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦“党旗领航、三色担当”党建品牌建设年专项行动总体设计，大力实施党委“头雁领航·安全护航”工程，切实推进党建工作与安全生产深度融合，激发矿井高质量发展新活力。

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，把学习教育同贯彻落实上级决策部署、推进重点工作任务、改进作风建设等结合起来。严格落实“第一议题”、党委理论中心组学习、学习教育“读书班”等要求，围绕“习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则”等内容，矿党委班子坚持发挥“头雁”作用，扎实做好内容领学、领题发言、交流研讨等，坚持把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，从作风建设、安全管理、生产经营、干部队伍等方面谈认识、讲体会、找差距，围绕安全管理、提升工作效能，探索实施“一人一策”安全管理法，不断形成抓作风促工作、抓工作强作风的良好氛围。

按照公司党委开展“党旗领航、三色担当”党建品牌建设部署要求，加强顶层设计，明确创建目标任务，全面实施“头雁领航·安全护航”工程，明确“1+6”工作体系，谋划推进形势任务教育“五讲五提升”、“家企携手·深度协管”、用身边“三违”教育身边人、个个会应急、全员技能大赛、“三无六型”班组竞赛六项重点工作。通过对相关职能科室党支部定时间、定流程、定形式，进一步促进了创建措施的落实，充分发挥亲情助安作用，组织开展家属安全联保座谈会；用好宣传思想阵地，强化榜样“领头雁”作用，营造“学、比、赶、超”的浓厚氛围；以典型“三违”为案例，制作安全警示教育片，用身边事教育身边人；每月整合编制形势任务教育资料汇编，从煤炭销售、安全管理、生产任务、工资分配、制度建设等方面进行宣讲；搭建技能提升平台，全面开展全员技能竞赛、岗位标准作业流程竞赛、班组长“上讲台”等活动，从而达到稳定职工队伍，织密安全防线，提升技能水平，强化班组建设的目的，全力推动党建工作与业务工作互促共进、深度融合。

聚力强基固本，全面深化党支部标准化建设，加强“红旗党支部”创建，完善支部阵地建设，抓实党支部“三会一课”“主题党日”等基础工作，引导党员干部创先争优、担当作为、攻坚克难。结合党支部职责任务，23个党支部形成“一支部一品牌”特色创建，综采队党支部充分发挥“先锋”品牌作用，不断加强综采设备维护，优化采煤工艺，截至6月10日，生产原煤58.55万吨；综掘队党支部以“智掘未来”为己任，先后投入使用掘锚一体机、柴油履带运输机、单轨吊等装备，进一步提高掘进效率，截至6月10日，完成掘进任务825米；调度室党支部坚持挥好“指挥棒”这一品牌，在工作面回撤、安装、零星工程作业等重点任务中做到精准调度，统筹协调，整体推进，保障各生产环节有序运行。围绕经营管理，精准物资采购计划，严控物资领用环节，定期做好设备维护，加大物资回收再利用，鼓励全员开展节电、节水、节约办公耗材等降本增效活动，截至5月底，修旧利废完成143.61万元。

以开展深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，坚持理论教育与工作时效相结合，聚焦党员干部队伍建设，树牢“马上就办，办就办好”的工作理念，践行“严细真实”的工作作风。不断强化制度约束，加强监督检查，坚持每月对管理人员下井带班跟班情况、机关人员出勤情况进行通报，扎实开展全员精细化考核，将考核结果与工资绩效挂钩，以严格的制度约束倒逼党员干部改作风、提效能。在安全生产、技术创新、工程项目等重点工作中，深入开展“揭榜挂帅”“挂牌督战”“区岗队组”等党性实践活动，组织党员干部带头攻坚克难，冲击地压防治队克服人员紧张、物料运输等难题，保质保量完成700水泵房吸水井、甲乙水仓、变电所浇筑工程，保障设备如期安装；运输一队集中精干力量对810水平大巷清理煤泥、起底铺设轨道180余米，为后续生产任务提供有力条件。各级党组织、党员干部在一次次急难险重任务中，锤炼了过硬本领。