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学习心得：以党的二十届三中全会精神引领保障企业高质量发展

发布时间：2025-07-03 分享：

编者按：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升煤炭行业党务干部理论水平和综合素质，中国煤炭政研会自2022年起，已连续3年在中共中央党校（国家行政学院）主校区举办煤炭行业党务干部高级研修班，累计培训煤炭企事业单位处级及以上干部274人。

为期一周的学习，每位学员撰写了心得体会，凝聚了对 “国之大者” 的深刻理解和准确把握，体现了对煤炭行业 “两个结合” 的深入思考和积极实践，彰显了以高质量党建引领企业高质量发展的坚定决心和有力担当。

现将参加2024年度高级研修班的部分学员心得体会分批刊登，供煤炭行业干部职工学习借鉴。

（中央党校校园风光）

以党的二十届三中全会精神

引领保障企业高质量发展

吴增亮

我来自黑龙江龙煤矿业集团鹤岗矿业公司鸟山煤矿，首先感谢中国煤炭职工思想政治工作研究会精心组织了这次中央党校全国煤炭行业党务干部高级研修班，党校是传承党的精神血脉的殿堂，是我们党的最高学府，更是广大党员干部十分向往的地方，作为一名国有煤矿党委书记，得到这次加油充电、补钙壮骨、提升能力的机会，实现了梦想，深感自豪和荣誉，但也感受到肩负的责任和压力。

（中央党校校园风光）

几天来的学习生活，让我感受到中央党校校园内充满了学习之风、朴素之风、清朗之风。专家教授的精彩授课和详实解读，相互交流，使我受益颇丰。曹普主任的《中国共产党百年奋斗重大成就和历史经验》讲述了我党建党百年的沧桑曲折和举世瞩目的改革发展成就；郭强教授对党的二十届三中全会关于进一步全面深化改革的主题、总目标、重大原则、重大举措给予了深度解读；黄小勇教授从认知高度、广度、跨度三个方面由浅入深给我们讲解了如何提高领导干部的科学决策能力；阎荣舟教授从国有企业面临的困难挑战和发展机遇，从更高的维度为三年改革攻坚和“三项制度”改革与学员进行了互动交流；曹海峰教授就提高防范化解风险能力，大环境下如何加强自身应变能力提高和个人素养的提高，以适应发展需要进行细致讲解；田嵩燕教授从大国博弈背景下的“认知域战”、全球动荡变革期的不确定性，坚持党的文化领导权的忧患意识和战略考量，让学员清醒认识到了意识形态是中美战的前沿阵地。通过这些新观点、新概念的学习，使我政治觉悟得到了提升，思想得到了升华，心灵得到了净化。

党的二十届三中全会是在新时代新征程上，中国共产党坚定不移高举改革开放旗帜、紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，深入分析推进中国式现代化面临的新情况新问题，对进一步全面深化改革做出系统谋划和部署，既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇，也是新征程推进中国式现代化的时代新篇，是我们党历史上又一重要纲领性文献，这充分体现了以习近平同志为核心的党中央完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的历史主动，以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景的坚强决心，具有重大的理论意义、实践意义和时代意义。

在开班式上，党校教师进修学院董明发副院长要求我们学员：学习要“坚持问题导向，成效在于解决实际问题，要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。把我们工作中的难题记在脑子里，然后有针对性地去学习，通过学习破解难题，推动工作”。通过参加这次集中学习培训，使我对党的二十届三中全会精神有了进一步的深刻理解和认识，也使我学出了坚定信仰，学出了使命担当，学出了改革动力，更加坚定了以党的二十届三中全会精神引领和保障企业高质量发展的信心和决心。结合我的工作特点，与大家分享一下学习体会：

一、政治立场更加鲜明

全会强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。作为国有企业党员干部永远听党话、跟党走，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。时刻牢记“把方向、管大局、保落实” 职责定位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领发展、凝聚力量，全面推进党的二十届三中全会精神在企业落地见效。

二、改革方向更加清晰

全会指出，进一步全面深化改革的总目标是“继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。”作为国有企业党员干部，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，推动国企改革深化提升。要坚持完善市场化选人用人机制，刚性执行末等调整、不胜任退出等制度，实现管理人员“能上能下”；要加快推进劳动用工市场化，畅通岗位流动和平稳退出渠道，实现职工“能进能出”；要坚持差异化薪酬分配机制，做到多劳多得、少劳少得、不劳不得，实现职工收入“能增能减”。通过扎实有效的具体改革举措，切实把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能，从根本上激发企业内生动力和活力。

三、党的建设更加具体

全会提出，深化党的建设制度改革，增强党组织政治功能和组织功能。鸟山煤矿作为龙煤集团鹤岗矿业公司近 20 年来唯一新建矿井，在投产一年后即达到了安全生产标准化一级标准，可以说是其间党建工作与生产经营的深度融合为企业发展提供了强有力的保障。围绕党的建设新的伟大工程，我们将持续深化“红色领航工程”特色党建工作品牌，进一步健全“123456”融入措施，将党建工作深度融合到安全生产、经营管理、深化改革等各项中心任务全过程，并充分利用党建信息化平台，实现精细化管控、流程化督办、自动化考核，切实提高企业党建工作科学化水平。

四、重点工作更加突出

全会强调“要统筹好发展和安全”“严格落实安全生产责任，完善自然灾害特别是洪涝灾害监测、防控措施，织密社会安全风险防控网，切实维护社会稳定”。安全生产是煤矿的第一要务，落实好全会精神需要各级党组织按照“党政同责、一岗双责，齐抓共管、失职追责”要求，切实发挥把方向、管大局、保落实领导作用。一是认真执行“第一议题”制度，确保党的安全生产方针和决策部署在企业得到及时有效贯彻落实。二是积极参与安全文化建设、安全教育培训、纪律作风建设、责任制考核、岗位技术练兵等安全生产活动，发挥党组织在安全工作中的战斗堡垒作用。三是积极开展党员先锋岗、“党员身边无隐患”、党员和新工人“结对子、一帮一”等活动，切实将党员先锋模范作用体现在安全风险管控的关键环节、发挥到灾害治理的重点岗位，以安全管理的新局面展示企业党员新作为。

五、职责使命更加坚定

全会提出，进一步增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。兴企富民、共同富裕是我们煤炭企业各级领导班子永远不变的使命和职责。我们将大力弘扬“坚定信念、百折不挠，科学严谨、攻坚克难，众志成城、砥砺前行”的鸟山建井精神，努力打造一支思想坚定、技术过硬、能打硬仗的干部职工队伍，为矿井生产经营提供有力的组织保障；持续开展为职工办实事活动，不断改善生产生活、“两堂一所”等环境和条件；着力解决民生问题，开通“常倾听”职工意见建议电话、设立征求意见箱、书记接访日，倾听职工意见建议，化解职工心理压力，

解决职工后顾之忧；建立健全职工晴雨表，关注职工的身心健康，因地制宜开展“庆生日、送祝福”“送温暖、献爱心”“夏日送清凉”“金秋助学”等系列活动，使职工切实感受到组织的温暖，企业的关怀，进一步汇聚团结奋斗、接续奋斗的干事创业力量。

总之，我将以此次学习为契机，进一步坚定信心，砥砺前行，以深化改革破解制约发展难题，坚决打好打赢新一轮改革攻坚战，为推进企业高质量发展、推进中国式现代化建设做出积极贡献。

（中央党校校园风光）

（文章作者系黑龙江龙煤鹤岗矿业公司鸟山煤矿党委书记、副矿长）

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