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学习心得：让“改革思想”在基层沃野中“香溢满园”

发布时间：2025-04-27 分享：

编者按：为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升煤炭行业党务干部理论水平和综合素质，中国煤炭政研会自2022年起，已连续3年在中共中央党校（国家行政学院）主校区举办煤炭行业党务干部高级研修班，累计培训煤炭企事业单位处级及以上干部274人。

为期一周的学习，每位学员撰写了心得体会，凝聚了对 “国之大者” 的深刻理解和准确把握，体现了对煤炭行业 “两个结合” 的深入思考和积极实践，彰显了以高质量党建引领企业高质量发展的坚定决心和有力担当。

现将参加2024年度高级研修班的部分学员心得体会分批刊登，供煤炭行业干部职工学习借鉴。

（中央党校校园风光）

让“改革思想”在基层沃野中“香溢满园”

张和平

2024年8月，我有幸在中共中央党校参加了煤炭行业党务干部高级研修班。这次研修主题鲜明、内容丰富、方法新颖、组织缜密。期间，我聆听了多位中央党校教授的专题报告，与其他学员一起互相交流学习心得，开阔了眼界，拓宽了思维，明确了自己的责任和使命，为更好地开展国有煤炭企业思想政治工作夯实了基础。

（中央党校校园风光）

一、学习收获

在学习过程中，我感受到了浓厚的学术氛围和严谨的教学态度。此次培训课程安排的内容丰富充实而科学，具有针对性、实效性，每位教授都是各自领域的专家，从提高煤炭行业党务干部理论素养和实践能力出发，让人受益匪浅。

（一）理论素养有新提高。“理论上的成熟是政治上坚定的基础。” 培训期间，通过聆听《习近平总书记关于党的建设重要思想》《坚持党的文化领导权》等专题报告，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解和认识。通过与学员之间进行思想上的碰撞与交流，进一步掌握其精神实质，使自己的政治理论素养得到了新提高。

（二）工作视野有新拓展。一个干部只有站得高，学得深，才能拓宽视野，打开思维。中央党校是培养党的干部和理论骨干的高等学府，是推动思想解放的地方。这次参加中央党校培训，为我们登高望远搭建了平台。教授的授课或旁征博引，或抛砖引玉，学员之间结合本地实际开展深入的工作交流、智慧相融，有效促进了个人拓宽眼界、增强智慧。

（三）履职能力有新增强。能力源于实践，源于知识的不断“充电”。此次培训是一次传道授业、点拨解疑、思想交流的培训。培训开设的提升领导干部政治能力、决策水平，国资国企改革等专题，通过案例分析、情景模拟、工作交流等教学模式来提高学员的实践水平。通过学习，自己对如何把宣传思想文化工作融入企业高质量发展全过程更进一步的思考和认识，对学员履职能力提升大有裨益。

二、学习感悟

此次培训，我印象深刻的课程是郭强教授对党的二十届三中全会精神的解读。全会最大的关键词就是“改革”，改革也是国有企业高质量发展的主基调。作为宣传思想战线的党员干部，要认真学习好、宣传好、贯彻好全会中的“改革思想”，深刻领悟党中央关于进一步全面深化改革的战略部署，统筹宣传资源，提高宣传质量，提升宣传效果，努力推动宣传思想工作迈上新台阶，为谱写中国式现代化河北篇章贡献宣传力量。

（一）在学深悟透上下功夫。全会召开后，峰峰集团党委带头落实第一议题制度，示范带动全公司各级党委（党总支）及时跟进学习。峰峰集团党委理论学习中心组第一时间进行了党的二十届三中全会精神专题学习，并按照“五个环节”闭环管理要求，中心组成员通过立题、学习、落实、反馈、通报等，深刻领会和把握全会精神，着力在内化转化上用力，以扎实的理论学习成效推进全会精神在峰峰集团落实落地。

（二）在舆论宣传上下功夫。发挥《峰峰矿工报》、微信公众号、网站、峰煤快报及新媒体等平台融合新优势，开设“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专栏，推出专家学者解读《决定》权威知识，开展“四种意识”专项讨论和“艰苦奋斗”全员行动，大力宣传基层单位全面深化改革的生动实践，不断强信心、聚民心、暖人心、筑同心，营造支持改革、参与改革、推动改革的浓厚氛围。

（三）在基层宣讲上下功夫。围绕全面深化改革指导思想、总目标、六大原则等，聚焦建设高质量发展现代化新国企目标，党委宣传部启动提质提效提速主题实践活动，深化“新峰峰、新气象、新征程、新作为”专题教育，走进基层一线、走到车间宿舍，运用职工喜闻乐见的方式，讲清发展形势、讲明目标任务、讲透改革举措，引导干部职工校对坐标、坚定自信、投身改革，推动党的二十届三中全会精神深入人心。

三、实践思考

决心比认识更重要，担当比方法更重要。面对峰峰集团改革发展新任务，我要把本次学习收获运用到企业宣传思想文化工作当中，抓实意识形态工作责任制、新时代文明实践、巩固省级文明单位创建成果等工作，以改革的精神、创新的思维、务实的举措，推动各项工作提质增效。

（一）完善意识形态工作责任制。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，落实党管宣传、党管意识形态的要求，落实意识形态工作责任制，层层压实责任，把握企业意识形态工作的主动权，建立完善舆情整体监测、分级处置的风险管控体制，构建宣传部、峰煤分局、基层单位舆情处置协调联动机制，超前研判，有效处置，筑牢了意识形态安全防线。

（二）推进精神文明建设。以习近平文化思想为指引，大力弘扬社会主义核心价值观，把握重点时间节点，融入企业中心工作，不断深化群众性文明创建活动，常态化评选“峰煤好人”，深化红旗单位、功勋区队、文明岗、示范窗口等创建活动，开展好“我们的节日”志愿服务等活动。

（三）占领网上舆论阵地。守好网络舆论阵地，事关网络空间天朗气清、生态良好。峰峰集团党委宣传部专门下发通知，对全公司新媒体平台及微信群、QQ 群、钉钉群等全面核查统计，建立管理制度，严把信息出口，做到了制度健全、底数清楚、发布规范。精心策划开展了网络主题宣传活动，打好主动仗、唱响主旋律，让习近平新时代中国特色社会主义思想牢牢占领网上舆论主阵地，为企业转型改革发展提供强大的思想保证和舆论支持。

（中央党校校园风光）

（文章作者系冀中能源峰峰集团党委宣传部部长）

本站编辑：李红伟付昱

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