将“合·创一流”党建品牌作为落实全面从严治党、引领产业升级的战略举措，立足集团公司“12345”党建品牌体系框架，结合“三色合·创”文化积淀，确定“合于心、创于行”核心理念，明确品牌指导思想与创建原则。同步制定“三年三步走”总体规划，2025年（品牌培育年）夯实基础，2026年（深化拓展年）扩面提质，2027年（全面提升年）树标领航，确保品牌建设与集团战略同频、与行业发展同向。

针对党建与中心工作融合不够、作用发挥不充分等问题，锚定“合·创一流”品牌定位，聚焦党建引领深化、提质、创效专项行动，建立“党建部牵头抓总、基层党组织具体实施”的联动机制，通过明确目标任务、责任分工与推进路径，形成上下贯通、联动协同、分工负责的培育工作格局，为品牌创建筑牢实践根基。

创新构建“三步推进、六维驱动、全链覆盖”工作体系，健全“方案报备--过程管控--总结复盘--强化提升”全周期管理机制，以“党委头雁领航、党支部强基赋能、党员先锋创效、机制健全保障、联建共建协同、子品牌特色发展”六维驱动为抓手，对基层示范点创建情况实施动态督导，推动品牌建设从“有形覆盖”转向“有效覆盖”。

始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，建立“学习--部署--督导--问效”闭环机制，围绕制定“十五五”发展规划、保障能源安全、推动绿色转型等主题制定贯彻落实意见18项，明确“做强煤炭、做优煤化工、做大新能源”战略部署，推动集团公司各项决策部署落地见效。各级党组织不断创新“线上+线下”“理论+实践”学习模式，把党的创新理论转化为破解安全瓶颈、提升管理效能的实践成果，让坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为全体干部职工的行动自觉。

持续深化党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用发挥，大力开展党员干部“揭榜挂帅”，聚焦安全保供、智能化建设等重点任务，设立89个“党员攻关项目”，签订责任状、明确时间表，夯实责任担当。煤炭技术公司直面“智能化建设推进缓慢”等痛点难点，组建党员攻关团队，成功在新庄煤矿建成智能地质保障系统，将地质灾害预警准确率提升至98%；白龙山煤矿一井洗煤厂针对“溜槽卡堵影响生产”等问题，通过优化溜槽角度、加装防堵传感器等措施，使设备故障率下降至70%，有效保障了电煤供应。创新“赛马比拼”机制，在基层党支部和党员间开展对标竞赛，砚北煤矿、核桃峪煤矿等单位通过“进尺擂台赛”“技能比武”等载体，将党员绩效与掘进进尺、安全指标相挂钩，有效激发了基层队伍的创造力和战斗力，实现了关键生产指标的持续领先与突破，月掘进进尺提升至20%以上，以“党建红”引领“生产优”。

全面推进“党委头雁领航、党支部强基赋能、党员先锋创效”三项工程，深化“红旗党支部”创建，实现基层党组织标准化规范化建设达标率100%。华亭煤业公司推动11个板块改革收官，整体安全生产突破1250天。铁北煤矿推行“党建引领+生产保障”模式，实现安全生产超5000天，党建引领安全发展成效明显；灵露煤矿机电队通过“党员反‘三违’、结对帮扶”等举措，筑牢安全防线；青岗坪煤矿广大党员在降本增效中带头攻坚，加强能耗管理和材料修复利用，修旧利废达56.07万元，块煤率提升10.84%，以党员活力激发全员创造力。

全面推行责任贯通、工作协同、监督联动、考核衔接“四个机制”，落实重大事项决策“三级责任清单”与“三个同步”要求，柳巷煤矿通过“党委领航--支部落实--党员示范”责任体系，以22天刷新工作面安装纪录；煤炭销售分公司与重点客户单位党组织开展“产销联动、合作共赢”联建共建，通过组织互联、信息互通，有效协同市场资源，共同应对市场波动，切实将党的组织优势转化为保供稳价、合作共赢的发展实效。

“合·创一流”党建品牌创建以来，公司党建优势全面转化为发展优势，党委“把方向、管大局、保落实”作用充分彰显，党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，在制定发展战略、推动绿色转型等重大决策中始终保持正确方向，成功推动“做强煤炭、做优煤化工、做大新能源”战略落地，静宁百万千瓦级风电基地获批建设，新能源装机规模突破100兆瓦，实现“传统能源与新能源”协同发展，企业核心竞争力全面提升。

以规范化标准化建设为着力点，严格落实党的组织生活制度，持续优化基层党组织设置，创新组织活动方式，推动党的组织和工作实现全面有效覆盖。基层党组织在重大项目、关键领域充分发挥战斗堡垒作用，组织生活质量和实效持续提升，为企业高质量发展构筑了坚强有力的组织基础，5处煤矿获评全国安全高效煤矿，8处矿井跻身安全生产标准化一级序列，连续12年未发生较大及以上安全事故，12处矿井连续安全生产3000天以上，安全管理水平跻身全国煤炭行业前列。

创新党员作用发挥机制，搭建多层次实践平台，广大党员在生产经营主战场、改革创新最前沿、急难险重第一线主动担当作为，积极完成技术攻关126项，智能化开采工作面覆盖率达80%，改革任务完成率超90%。通过典型引路、示范带动，有效发挥党员先锋模范作用，激发了全员干事创业的热情，凝聚起推动企业改革发展的强大合力，公司党委多次荣获集团公司“先进基层党组织”称号，30个党员攻关组、60名党员分获表彰，党建品牌成为企业高质量发展的“金名片”。